Giáo viên Học đường (Giám thị) - Pathway School

– Quản lý tài sản, cơ sở vật chất được phân công và góp phần duy trì trật tự, vệ sinh trong trường.
– Tham gia xây dựng môi trường học tập an toàn, tích cực và thân thiện cho học sinh.
– Hướng dẫn, nhắc nhở học sinh tuân thủ nội quy, quy định của nhà trường; phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật.
– Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, bộ phận y tế, bảo vệ và phụ huynh trong việc quản lý học sinh.
– Theo dõi, giám sát nề nếp học sinh trong toàn trường: giờ vào học, ra chơi, tan học, đồng phục, thái độ và hành vi trong khuôn viên trường.
– Ghi nhận, tổng hợp các sự vụ xảy ra trong ngày và báo cáo kịp thời cho Ban Giám hiệu.
– Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, ngoại khóa, chào cờ, sinh hoạt lớp hoặc các sự kiện toàn trường.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.

– Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có thể di chuyển thường xuyên trong khuôn viên trường.
– Tác phong chuẩn mực, đạo đức nghề nghiệp và yêu thích môi trường giáo dục.
– Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, kiên nhẫn, công tâm nhưng nghiêm khắc.
– Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đặc biệt là công tác quản lý học sinh là một lợi thế.
– Am hiểu tâm lý lứa tuổi học sinh, có khả năng giao tiếp, kết nối và định hướng hành vi tích cực cho học sinh.
– Tốt nghiệp hệ Đại học/ Cao đẳng, ưu tiên ngành Sư phạm, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan đến giáo dục.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và phụ huynh.

QUYỀN LỢI:

– Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.

– Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.

– Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

– Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.

– Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 01:35:02