Test đầu vào học sinh, chấm điểm bài test, nhận xét, đánh giá trình độ và xếp lớp phù hợp cho học viên.
Chuẩn bị bài giảng, power point, giáo án dạy học trước khi lên lớp.
Giải đáp thắc mắc của học viên trong quá trình học.
Chấm điểm các bài tập về nhà, bài thi, bài viết luận và đánh giá chi tiết năng lực của học viên theo tiêu chuẩn của phòng đào tạo đưa ra và báo cáo chi tiết tình hình học tập, sự tiến bộ của từng học viên.
Tham gia bổ trợ cho các học viên theo lịch phân công của phòng đào tạo.
Tham gia các hoạt động hỗ trợ truyền thông tại cơ sở làm việc: hoạt động workshop, giao lưu chia sẻ cùng học viên, viết bài chia sẻ kiến thức…
Tham gia họp phụ huynh để thảo luận về tình hình học tập của học viên khi cần thiết.
Tổ chức các hoạt động nhóm, hướng dẫn học sinh làm bài.
Theo dõi năng lực học tập và tiến bộ của học sinh trong lớp.
Giảng dạy các lớp tiếng anh hiện có theo sự phân công của phòng đào tạo.

Thành thạo cả 4 kỹ năng nghe- nói- đọc- viết.
Có chứng chỉ sư phạm (đối với ứng viên học ngành ngoài sư phạm) hoặc các chứng chỉ giảng dạy tương đương.
Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học.
Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh ít nhất 1 năm.
Chứng chỉ trình độ tiếng Anh (IELTS, TOEFL).
Kiên nhẫn, thân thiện và đáng tin cậy.
Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt.
Kết hợp lý thuyết và thực hành.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định
Được hưởng mức lương từ 9.000.000 – 15.000.000vnđ/ tháng (tùy theo kinh nghiệm, trình độ và năng lực chuyên môn).
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty
Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghề theo quy định về đào tạo của công ty.
Thưởng hiệu suất công việc dựa theo chỉ số KPI

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:17:37