Giáo Viên Tiểu Học: Sl 05

- Quản lý số liên lạc, sổ báo bài của học sinh
- Giáo dục đạo đức, kỹ năng sống cho học sinh.
- Khai thác sử dụng thiết bị và làm đồ dùng dạy học.
- Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả học tập của học sinh cho Ban Giám hiệu.
- Quan tâm, chăm sóc học sinh, quản lí học sinh trong, ngoài giờ học và trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.
- Thực hiện công tác chủ nhiệm (nếu có).
- Quản lý lớp học và xử lý các tình huống sư phạm theo sự chỉ đạo của Ban Giám hiệu.
- Xét duyệt kết quả, thi đua khen thưởng học sinh cuối HK, năm học
- Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, kết nối trao đổi thông tin giữa nhà trường và phụ huynh theo quy định. Phối hợp với phụ huynh học sinh để giáo dục học sinh.
- Đánh giá xếp loại học sinh cuối học kỳ, cuối năm học.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy.
- Thực hiện công tác chuyên môn, tổ chức hoạt động (dạy học) chính khóa, ngoại khóa và sự kiện theo quy định của nhà trường.
- Giảng dạy theo chương trình của Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.
*

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học.
- Đam mê, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
- Kỹ năng sư phạm và xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên các ứng viên có mong muốn công việc ổn định, lâu dài.
- Yêu thích giáo dục, đam mê dạy học, yêu mến học sinh và am hiểu tâm lý lứa tuổi.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.
- Phát âm tiếng Việt chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
- Trình độ Vi tính: Có khả năng thiết kế giáo án điện tử. Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng và một số phần mềm ứng dụng phục vụ cho công tác giảng dạy tại lớp và giảng dạy trực tuyến.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.) theo quy định Nhà nước và chế độ lương- thưởng, chính sách phúc lợi- đãi ngộ theo quy định của Nhà trường
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ ăn trưa tại trường.
- Chính sách ưu đãi, hỗ trợ học phí cho con em CBNV khi học tập tại trường.
- Hỗ trợ chỗ ở tại trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-08 21:55:03