Giáo Viên Toán Soroban

Trách nhiệm

Tham gia tập huấn chuyên môn.
Tổ chức chương trình ngoại khóa
Làm điểm, sổ sách và các việc liên quan khác.
Soạn giáo án
Phối hợp nhân viên chăm sóc thường xuyên theo dõi, liên hệ với phụ huynh
Phối hợp với phòng OP để đảm bảo duy trì tình trạng cơ sở vật chất luôn trong trạng thái sử dụng tốt nhất
Giảng dạy bộ môn theo thời khóa biểu phân công
Xây dựng kế hoạch phát hiện, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém.
Lập báo cáo, theo dõi, đánh giá học sinh
Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản lý cấp trên

Quyền hạn

Ứng xử với các tình huống khác biệt theo đúng các giá trị của công ty
Xử lý công việc liên quan tới việc học của học sinh, tương tác với phụ huynh thường xuyên

Địa điểm làm việc:
Được phân công bởi trưởng dự án tại một trong các chi nhánh sau:

CS3: 237 Tên Lửa, Phường Bình Trị Đông B, Bình Tân
CS4: 414/48 Tân Kỳ Tân Quý, Phường. Sơn Kỳ, Tân Phú.
CS2: 160/72 Phan Huy Ích, Phường 12, Gò Vấp
CS5: 652 Lê Đức Thọ, Phường 15, Gò Vấp
CS1: 269A, Nguyễn Trọng Tuyển, Phường10, Phú Nhuận.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học các ngành liên quan đến Sư phạm (Mầm non, Tiểu học, Toán...) và các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng và yêu cầu bắt buộc.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Yêu trẻ, kiên nhẫn, hiểu tâm lý phụ huynh
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý lớp học.
- Có kiến thức sư phạm
- Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.
- Có tính chủ đông và tư duy tích cực
Kinh nghiệm: Chấp nhận Cử Nhân Sư Phạm chưa có kinh nghiệm (Được đào tạo lộ trình chuyên nghiệp)
- Ứng viên có kinh nghiệm Giáo viên từ 6 tháng là một lợi thế.

Mức lương gộp:
+ Phụ cấp: 2.000.000 VND
+ Hoa hồng Học sinh tái ghi danh: 2.5%
+ Lương cơ bản: 6.000.000 VND
+ Hoa hồng Học sinh ghi danh mới: 5%
Các chế độ phúc lợi : tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.
- Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.
- Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giái đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông
- Du lịch, team building từ 1 – 2 lần mỗi năm
- Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.
- Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước
- Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.
- Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 08 hàng năm
Hợp đồng
- Hợp đồng theo đúng quy định pháp luật
- Thử việc 02 tháng theo quy định. Trong thời gian thử việc mức thu nhập 100% lương
chính thức và khấu trừ 10% thuế TNCN theo quy định pháp luật.
- Sau khi hoàn thành được chỉ tiêu công tác sẽ xem xét ký hợp đồng chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 17:10:02