Giáo viên Trải nghiệm và Phát triển chương trình

Nghiên cứu, tham gia xây dựng các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm cho học sinh

Tiếp nhận chương trình chuyển giao từ các năm học trước, làm việc với các đối tác giáo dục và đề xuất chương trình phù hợp;
Đề xuất các cải tiến, điều chỉnh cần thiết để đảm bảo tính cập nhật, đổi mới của chương trình theo từng giai đoạn thực hiện
Tổ chức thuyết minh, trình duyệt kế hoạch hoạt động giáo dục đến Tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu cấp học tương ứng.
Dựa trên các chính sách của Bộ Giáo dục và Đào tạo Tầm nhìn – Sứ mệnh – Giá trị cốt lõi của Nhà trường về Giáo dục, nhu cầu và đặc điểm tâm sinh lý của học sinh để đề xuất các ý tưởng xây dựng chương trình;
Xây dựng, lập kế hoạch các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm dành cho học sinh;
Đề xuất nguồn lực phù hợp để đảm bảo các hoạt động được triển khai phù hợp, an toàn, chất lượng và hiệu quả;

Phụ trách triển khai các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm cho học sinh

Chủ trì triển khai các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm cho học sinh đảm bảo an toàn, hiệu quả;
Cập nhật, phối hợp với gia đình và nhà trường để triển khai các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm cho học sinh
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận trong và ngoài nhà trường để tổ chức các hoạt động theo kế hoạch đã được phê duyệt;

Kiểm soát và đảm bảo chất lượng việc triển khai các hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm

Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả khảo sát đến Tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu phụ trách;
Khảo sát phản hồi của học sinh, cha mẹ, giáo viên và các bên liên quan để về chương trình;
Đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng hoạt động giáo dục, hoạt động trải nghiệm

Đề xuất, xây dựng, tổ chức các chương trình hỗ trợ cha mẹ và giáo viên trong việc giáo dục học sinh

Tổng hợp nhu cầu từ cha mẹ, giáo viên và các đặc điểm, mục tiêu giáo dục học sinh để đề xuất các ý tưởng, trình duyệt hoạt động, chương trình hỗ trợ cha mẹ và giáo viên tương ứng;
Tổng hợp phản hồi và đề xuất các cải tiến nhầm nâng cao sự phối hợp giữa Gia đình – nhà Trường trong việc giáo dục học sinh

Tham gia các công việc dạy- học theo phân công của Tổ chuyên môn

Báo cáo về quá trình và kết quả học- tập của học sinh đến các bên liên quan, và định kỳ theo quy định của Nhà trường;
Xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá học sinh dưới sự kiểm tra và giám sát của Đội trưởng và các giáo viên chủ nhiệm;
Xây dựng kế hoạch bài học phù hợp với đặc điểm của học sinh;
Thực hiện công việc dạy- học tại lớp;

Trách nhiệm nghề nghiệp và phát triển chuyên môn

Chủ động, cầu thị, tiếp thu và nhận phản hồi từ tổ trưởng và các thành viên trong nhóm để cải thiện kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp với cha mẹ và các bộ phận liên quan, các giáo viên, nhân viên khác để giáo dục học sinh sinh
Duy trì giao tiếp thường xuyên với CMHS, phối hợp với CMHS để thiết lập môi trường học tập ở trường và ở nhà.
Tham gia phát triển chuyên môn trong và ngoài trường, theo kế hoạch từ Tổ chuyên môn.

Các công việc khác theo sự phân công của Tổ chuyên môn, Ban giám hiệu

Kỹ năng:
- Kỹ năng nghiên cứu tài liệu trong và ngoài nước.
- Sử dụng thành thạo vi tính (Word, Excel, Powerpoint), internet và các công cụ phục vụ giảng dạy (Active board, …).
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý học sinh, làm việc nhóm, giao tiếp,....
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch dạy- học, tổ chức các chương trình phòng ngừa.
Yêu cầu về bằng cấp/kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học, Cao học ngành Tâm lý Giáo dục, Tham vấn tâm lý,...
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm làm việc ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh: Trình độ A2 theo Khung trình độ chung châu Âu.
Yêu cầu khác
- Ngoại hình khá, phát âm chuẩn, yêu nghề, am hiểu tâm lý học sinh.
- Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm; Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Chuyên môn, nghiệp vụ và sức khoẻ tốt.
- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu nghệ thuật và áp dụng nghệ thuật vào dạy- học.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình.
- Biết bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh;
- Có phẩm chất, năng lực, tinh thần trách nhiệm của nhà giáo.
Quyền lợi
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Có cơ hội cho con tham gia môi trường học- tập giúp phát triển năng lực và chính sách ưu đãi thu hút.
- Có cơ hội tự đào tạo và được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường giáo dục phát triển năng lực (Competency- Based Education- CBE).
- Hợp tác, nghiên cứu, tham gia đào tạo phát triển sâu chuyên môn.
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: B17 Kim Liên, Phố Lương Định Của, Phường Kim Liên, Đống Đa

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-04 04:15:03