GM - Quản Lý Khách Sạn

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự; quản lý chính sách hoạt động nội bộ của khách sạn
- Tổ chức, quản lý, điều hành kinh doanh khách sạn; Chịu trách nhiệm chung về tính hiệu quả và toàn bộ hoạt động kinh doanh khách sạn
- Chịu trách nhiệm quản lý mọi mặt của các phòng ban/ bộ phận
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển hoạt động kinh doanh khách sạn
- Phát triển mở rộng các quan hệ đối tác, khách hàng tiềm năng.
- Quản lý, chịu trách nhiệm và báo cáo tài chính định kỳ
- Trực tiếp giải quyết sự cố phát sinh trong khách sạn nếu nhân viên không giải quyết được
- Xây dựng, hoạch định chiến lược maketing nhằm phát triển thương hiệu của khách sạn
- Điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần, các cuộc họp đột xuất trong khách sạn.
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo đối với công việc quản lý khách sạn. Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo
- Chịu trách nhiệm về mọi mặt trong công tác điều hành, bao gồm sự hài lòng về dịch vụ từ khách hàng và các đồng nghiệp, nhân sự, kết quả tài chính, kinh doanh buôn bán, nguồn doanh thu và khoản lợi nhuận thu về
- Trực tiếp báo cáo công việc hằng tuần, làm báo cáo tài chính theo định kỳ cho giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác khi cấp trên giao phó.

- Kỹ năng lãnh đạo quản lý điều hành, tầm nhìn chiến lược
- Sử dụng 4 kỹ năng tiếng Anh thành thạo
- Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3,4 sao trở lên
- Chủ động, chuyên nghiệp. tinh thần trách nhiệm

– Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN .
- Mức lương: lương thoả thuận .
- Làm việc trong một môi trường năng động, hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được hưởng các ngày lễ và chế độ khác theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:00:08