Graphic Designer

Thiết kế chương trình quảng cáo, sự kiện phục vụ cho hoạt động Marketing, tài liệu phục vụ bán hàng và đào tạo.
Đầu mối lập kế hoạch và phối hợp các bộ phận liên quan triển khai các công việc sản xuất tư liệu hình ảnh, video clip, đào tạo nghiệp vụ thiết kế, tiêu chuẩn nhận diện từng thương hiệu trong hoạt động marketing.
Quản lý và thiết kế, tác nghiệp thiết kế theo nhận diện thương hiệu các ấn vật phẩm in ấn, trực tuyến, quà tặng: Tờ rơi, standee, catalogue, pano, leaflet, backdrop, tent card, sổ tay dịch vụ; eposter, banner, video...
Quản lý và thiết kế nhận diện bảng biểu theo tiêu chuẩn thương hiệu.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan của bộ phận: Tổ chức sự kiện, liên hệ Agency sản xuất tư liệu/in ấn... theo sự phân công của cấp trên khi cần.
Triển khai các thiết kế nhận diện trên sản phẩm, theo yêu cầu.

Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế đa phương tiện (Truyền thông, Nhận diện thương hiệu, Sự kiện,...), ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô hoặc một số lĩnh vực liên quan.

Kiến thức chuyên môn:

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng: Photoshop, Corel Draw, Illutractor...
Kỹ năng dựng video, edit video cơ bản trở lên.
Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao Đẳng thuộc chuyên ngành Thiết kế đồ họa,..

Năng lực & Kỹ năng:

Tư duy thiết kế sáng tạo, đổi mới, thường xuyên cập nhật các xu hướng thiết kế mới.
Tiếng Anh tốt (Đọc hiểu tài liệu sản phẩm, trao đổi nhu cầu với đối tác thương hiệu nếu cần thiết).
Tuân thủ thực hiện các tiêu chuẩn thiết kế theo quy định từ Tập đoàn và thương hiệu phụ trách.
Tự tin giao tiếp, khả năng tư vấn xây dựng ý tưởng, triển khai các sản phẩm thiết kế phù hợp với nhu cầu của Bộ phận.
Thái độ làm việc tích cực, luôn chủ động tìm ra cách làm mới và hiệu quả hơn.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia Bảo hiểm xã hội.
Tiền thưởng hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển năng lực.
Phụ cấp ăn uống, điện thoại, gửi xe,..
Cơ hội làm việc với thương hiệu ô tô nổi tiếng như Kia, Mazda, Peugeot, BMW, MINI, BMW Motorrad,..
Chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh (Thử việc 100% lương).
Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ (2 lần/năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 17:05:02