Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Tin học văn phòng tốt.
Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.
Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
Từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…

Thời gian làm việc: Làm việc từ 8:00 – 17:00 từ thứ hai đến thứ sáu và 2 ngày thứ bảy/tháng (8:00 – 16:00).
Địa chỉ làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 22:05:03