- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
- Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
- Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
- Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
- Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.

- Từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
- Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
- Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.
- Tin học văn phòng tốt.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 22:00:03