[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO

Thực hiện công tác tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên
- Triển khai xây dựng nguồn/kênh đăng tuyển
- Theo dõi, gắn kết và hỗ trợ các nhân viên thử việc
- Thực hiện các báo cáo sau phỏng vấn
- Xây dựng và phát triển hệ thống dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu phát triển
- Tham gia vào quá trình sơ vấn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Hỗ trợ công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
- Sơ loại hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn
- Đánh giá chất lượng tuyển dụng, chi phí trong báo cáo chiến lược nhân sự
- Phối hợp với TP lập dự trù ngân sách tuyển dụng, hoàn thành chính sách, thủ tục, quy trình tuyển dụng
- Tương tác với các PB/BP trong việc đánh giá ứng viên sau tuyển dụng
Thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng hình ảnh- thương hiệu nhà tuyển dụng
- Thực hiện xây dựng/hiệu chỉnh toàn bộ các bản mô tả tuyển dụng
- Xây dựng nội dung, hình ảnh và phát triển fanpage Tuyển dụng
Thực hiện công tác đào tạo:
- Đánh giá đào tạo và gửi báo cáo đào tạo định kỳ cho cấp trên.
- Tìm kiếm nguồn đào tạo và thực hiện khi có yêu cầu từ các bộ phận.
- Nghiên cứu và cập nhật các mô hình đào tạo mới để phát triển hoạt động đào tạo của công ty: Phát triển văn hóa- Truyền thông nội bộ
- Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, xây dựng các chương trình đào tạo.
- Xây dựng ngân sách đào tạo, thực hiện kế hoạch truyền thông văn hóa công ty thông qua các hoạt động nhằm mục đích kết nối nhân sự.
- Trực tiếp tổ chức và thực hiện Đào tạo quy chế, văn hóa công ty cho nhân sự
Theo dõi thực hiện KPIs
- Hướng dẫn, theo dõi thực hiện đánh giá KPIs các phòng ban.
- Cập nhập kết quả đánh giá KPIs các phòng để báo cáo QLTT
Đề xuất, báo cáo
- Đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu
- Lập báo cáo tuyển dụng đào tạo định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
- Tham mưu cải tiến các công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng nhân sự
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu Quản lý trực tiếp

- Thân thiện, hòa đồng, trung thực,tác phong chuyên nghiệp;
- Kỹ năng Giao tiếp tốt, tư duy mở, phát triển các mối quan hệ qua các kênh
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, …
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo nhân sự, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo các vị trí trong ngành bất động sản, chủ đầu tư BĐS;
- Tinh thần trách nhiệm tự chủ động trong công việc;
- Có kinh nghiệm về KPI, BSC, đánh giá hiệu quả công việc.
- Kỹ năng Tổ chức, quản lý công việc tốt
- Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh truyền thông phục vụ tuyển dụng: facebook; linkedin...
- Có kiến thức cơ bản về tiền lương, chính sách lương thưởng chung ngoài thị trường
** Chế độ phúc lợi:
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 18:50:36