- Kết hợp với PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án, quản lý chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi delivery cho khách hàng.
- Trao đổi với khách hàng lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo với khách hàng tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo.
- Đề xuất phương án SPEC và kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng khâu thiết kế dự án.
- Truyền đạt nội dung dự án về cho team member phía Việt Nam.
- Là cầu nối trao đổi với khách hàng, Q&A, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
- Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,...
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
