[Hà Nội] Pull Sales Manager

SAINT-GOBAIN VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 8 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Dẫn dắt đội ngũ Pull Sales đạt được sự tăng trưởng và hoàn thành mục tiêu doanh số bằng cách thiết kế và triển khai kế hoạch bán hàng chiến lược, thông qua việc mở rộng tệp khách hàng là nhóm Thầu thợ và đảm bảo việc thực thi các chương trình bán hàng một cách hiệu quả. Là một mắt xích quan trọng trong chu trình bán hàng của công ty và của phòng bán hàng kênh Phân phối. Quản lý việc tuyển dụng, thiết lập mục tiêu, huấn luyện và giám sát hiệu suất của đội ngũ Pull Sales trên toàn khu vực miền Bắc.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển hoạt động Pull Sales

Theo dõi, phân tích số liệu Sell- out và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Đề xuất và triển khai các app, công cụ, chương trình kích cầu, thúc đẩy mua hàng từ thầu thợ, chủ nhà.
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển Sell- out theo khu vực, nhóm sản phẩm.

Xây dựng và quản lý hệ thống thầu thợ, đội thi công

Duy trì và phát triển mạng lưới thầu thợ 5 sao, đội ngũ thi công trung thành.
Quản lý, phân loại và đánh giá hiệu quả đội thầu thợ theo khu vực, ngành hàng, sản phẩm.
Xây dựng phát triển Tools (Apps, chương trình khuyến mãi, tools cho thầu thợ)
Triển khai các chương trình tích điểm, thi đua, sự kiện, đào tạo nhằm gia tăng sự gắn bó và cam kết sử dụng sản phẩm công ty.

Hoạt động nhằm thu hút, tiếp cận và đưa sản phẩm của SG vào chỉ định kỹ thuật cho chủ đầu tư và kiến trúc sư (D&B)

Thiết lập mối quan hệ với các đơn vị thiết kế, công ty thi công trọn gói, kiến trúc sư.
Thuyết phục, đề xuất đưa sản phẩm công ty vào danh mục sử dụng (spec- in) trong giai đoạn thiết kế.
Tổ chức hội thảo, workshop, giới thiệu sản phẩm, cập nhật xu hướng thiết kế, ứng dụng.

Xây dựng kết nối và khai thác chủ nhà (Home Owner)

Phối hợp với marketing để phát triển bộ tài liệu, thông điệp, ưu đãi dành riêng cho chủ nhà.
Xây dựng kế hoạch tiếp cận và chăm sóc nhóm khách hàng chủ nhà đang và sắp xây dựng nhà.
Tư vấn, truyền thông các giá trị sản phẩm đến chủ nhà qua các hoạt động offline (sự kiện, hội thảo) và online (livestream, social).

Phối hợp và hỗ trợ hệ thống Sell- in

Chuyển tiếp lead và nhu cầu từ chủ nhà, thầu thợ về đại lý chính hãng. Đảm bảo tính đồng bộ giữa kế hoạch Sell- in và Sell- out.
Phối hợp với team Sales, T1/T2/T3 trong việc kích hoạt điểm bán, hỗ trợ các chương trình bán hàng.

Quản lý đội ngũ và ngân sách Sell- out

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Pull Sales
Quản lý ngân sách, chi phí cho các chương trình Sell- out, sự kiện, chăm sóc khách hàng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc tương đương
Kinh nghiệm: 5- 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các ngành FMCG, vật liệu xây dựng hoặc công nghiệp
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về mô hình kinh doanh, sản phẩm là lợi thế
Kỹ năng:

Tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề
Kỹ năng dẫn dắt đàm phán và thương lượng
Khả năng ứng dụng công nghệ số để nâng cao hiệu suất công việc
Khả năng tổ chức và triển khai công việc hiệu quả
Khả năng lãnh đạo và quản lý nhân sự
Có năng lực truyền đạt gây ảnh hưởng
Khả năng xây dựng kế hoạch và phát triển kênh phân phối

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 07:15:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 8 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Hà Nội] Pull Sales Manager - Mã tin đăng: 5519685. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SAINT-GOBAIN VIETNAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Cao ốc IPC, 1489 Nguyễn Văn Linh, P.Tân Phong, Quận 7

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây