Han 01 Python Django Team Leader Up To 50M

Phát triển hệ thống có lượng dữ liệu lớn từ đầu.
Theo dõi và monitor hệ thống phát hiện các vấn đề, đối ứng xử lý các vấn đề nhanh chóng qua các đề xuất giải pháp vói khách hàng
Phát triển và lập trinh APIs sử dụng Django REST Framework (Django ninja).
Giới thiệu – đề xuất công nghệ, kĩ thuật cũng như cách làm hiệu quả tích cực trong team phát triển để áp dụng cho hệ thống, sản phẩm phát triển nói chung.
Tối ưu performance của hệ thống, về tốc độ và hiệu suất, tính mở rộng.

*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

Có nhiều kinh nghiệm với unit test và debug phát triển
Có 5 năm kinh nghiệm lập trình trở lên, trong đó có ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm lập trình với Python
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình phát triển agile, AWS, Docker, Container, CI/CD
Có kinh nghiệm làm việc với API development, RESTful/GraphQL principles, and best practices
Có kinh nghiệm cải thiện performance cho hệ thống, sản phẩm phát triển
Có 3 năm kinh nghiệm quản lý team
Có kinh nghiệm chia sẻ – đào tạo cho các member khác trong team
Có kinh nghiệm lập trình với Python,đặc biệt Django web framework
Có khả năng đọc hiểu tài liệu EN, communication chat tiếng Anh

Ưu tiên ứng viên (Không bắt buộc):

Có kĩ năng về FE (React, typescript)

GÓI PHÚC LỢI HẠNH PHÚC CỦA HYBRID TECHNOLOGIES

Phát triển cá nhân– Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
Phúc lợi– Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Môi trường –Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Môi trường làm việc:Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Đào tạo:Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Đánh giá hiệu suất công việc:2 lần/năm.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport …
Chế độ lương – thưởng:Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Chăm sóc sức khỏe:Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 02:30:32