Java developer Junior level/Salary up to 20M

Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Hỗ trợ các thành viên trong team review code.
Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.

Yêu cầu công việc

Từ 02 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot).
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Có kinh nghiệm viết Unit Test.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Hiểu biết và đã sử dụng Docker.

Bạn có lợi thế khi:

Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Scrum
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
Hiểu biết thêm về Framework Frontend
Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow).
Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Lương thưởng- Trợ cấp:

Trợ cấp onsite.
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và kết quả công việc.
Hỗ trợ 75%- 100% chi phí học, thi lấy các chứng chỉ CNTT quốc tế.
Thưởng cuối năm theo năng lực.
Thưởng dự án 2 lần/năm.
Nghỉ phép 12 ngày/năm. Nghỉ ngày thành lập công ty.
Trợ cấp tiếng Nhật.
Trợ cấp máy móc.
Thưởng ngày lễ, Tết.
Được hưởng các chính sách khác theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...)

Môi trường- Văn hóa doanh nghiệp:

+0.5 ngày phép/tháng dành riêng cho nhân viên nữ
Trải nghiệm mô hình Scrum, tự do tổ chức, sắp xếp công việc.
Công ty cấp 100% máy Mac cho nhân viên khi làm việc.
Tham gia các CLB trong công ty (CLB thể thao: bi- a, bi lắc, bóng đá, chạy,... hoặc CLB chuyên môn: Java, Mobile, QA,...)
Được tài trợ tham gia các hoạt động học tập, luyện code, thi code trong và ngoài công ty tổ chức.
Du lịch, khám sức khoẻ công ty hàng năm.
Làm việc remote 30% thời gian mỗi năm.
Teambuilding, Company trip hàng năm.

Thời gian làm việc: Flexible

Từ thứ 2- thứ 6
Check- in linh hoạt từ 7h- 9h theo nhu cầu cá nhân và kết thúc làm việc sau 8 tiếng làm việc.
Nghỉ trưa 1 tiếng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-19 01:00:03