Hành Chính Nhân Sự

Hành chính
- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP và công cụ dụng cụ
- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý công ty
- Cung cấp các giấy tờ xin phép đối với các cơ quan ban ngành, làm việc với cơ quan nhà nước các vấn đề liên quan đến pháp lý công ty
- Tổ chức đào tạo dành cho nhân viên mới
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế... của công ty
Tiền lương và phúc lợi
- Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương CBCNV trong công ty
- Theo dõi kỳ hạn tăng lương của CBCNV
- Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
- Theo dõi đánh giá KPI’s nhân viên kinh doanh
Tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng đầy đủ nhân sự các phòng ban
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ
- Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBVN
- Đánh giá KPI mỗi tuần mỗi tháng
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống.
Chịu được áp lực cao trong công việc, không ngại thử thách bản thân
Mạnh về xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực
Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự, luật lao động, luật BHXH

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển
Được làm việc trong môi trường ngành hàng trẻ trung, năng động, sáng tạo
Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật theo quy định của công ty
Mức lương cứng thoả thuận theo năng lực + phụ cấp (thu nhập 8.000.000- 12.000.000VNĐ)
Được tham gia các khoá đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 15:45:02