Hành Chính Nhân Sự

Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, công văn, giấy tờ công ty.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (báo tăng, báo giảm).
Chấm công, tổng hợp bảng công và phối hợp tính lương hàng tháng.
Theo dõi ngày phép, nghỉ việc và các chế độ nhân sự của nhân viên.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và phiên dịch cơ bản khi làm việc với đối tác hoặc quản lý người Trung Quốc.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin nhân viên.
Hỗ trợ làm visa, giấy phép lao động và chuẩn bị hồ sơ cho quản lý/nhân sự người Trung Quốc.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.

Có kỹ năng mềm tốt, giao tiếp và xử lý công việc linh hoạt.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự hoặc công việc liên quan.
Có kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Biết tiếng Trung giao tiếp cơ bản.

Nghỉ lễ, Tết và phép năm theo quy định.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được học hỏi và nâng cao kỹ năng trong công việc.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 20:55:03