Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hành chính:

Đảm bảo văn phòng làm việc gọn gàng và sẵn sàng cho các hoạt động hàng ngày.
Quản lý tài liệu, hồ sơ và hợp đồng của công ty.
Phối hợp với các nhà cung cấp và quản lý các dịch vụ văn phòng như bảo trì, văn phòng phẩm, vv.
Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email và các yêu cầu hành chính hàng ngày.
Quản lý nhân sự:

Theo dõi và quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép của nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ trong việc thực hiện và quản lý các chính sách nhân sự, bao gồm đánh giá hiệu suất, kỷ luật và khen thưởng.
Tổ chức sự kiện:

Quản lý ngân sách và chi phí cho các sự kiện.
Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài như hội nghị, họp mặt, tiệc cuối năm, teambuilding, vv.
Lên kế hoạch chi tiết và điều phối các hoạt động để đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
Các nhiệm vụ khác:

Hỗ trợ các dự án đặc biệt và các nhiệm vụ hành chính khác khi được yêu cầu.Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.

Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân Sự.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
Lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-04 17:25:03