Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của lãnh đạo.
Chuẩn bị các giấy tờ, hồ sơ cần thiết cho các cuộc họp, hội nghị.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty.
Quản lý và theo dõi các loại hợp đồng lao động, hợp đồng cung cấp dịch vụ.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quản lý các khoản chi phí văn phòng, theo dõi và báo cáo định kỳ.
Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Quản lý tài sản văn phòng, đảm bảo các thiết bị hoạt động tốt.
Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn ứng viên.

Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí hành chính nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, viễn thông hoặc thương mại điện tử.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.

Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 06:05:03