Quản lý, quản trị phối hợp giữa các nhân viên trong phòng để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu về nhân sự, chính sách, chế độ của công ty.
Gọi điện thoại và gửi mail trả lời kết quả phỏng vấn cho ứng viên
Phỏng vấn ứng viên hoặc cùng tham gia phỏng vấn ứng viên
Thống nhất yêu cầu tuyển dụng với các phòng ban có nhu cầu (tiêu chí ứng viên, chế độ chính sách, lương thưởng...)
Một số công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, thẳng thắn.
Có kiến thức, nắm vững và am hiểu những quy định pháp hiện hiện hành về nhân sự luật lao động
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành có liên quan
Khả năng tự tổ chức công việc, khả năng phân tích, làm việc độc lập, phong cách làm việc chuyên nghiệp

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;
Được nghỉ các dịp lễ tết theo quy định của nhà nước.
Mức lương và đãi ngộ xứng đáng với năng lực và cống hiến;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Teambuilding 1 lần /năm
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 02:30:24