Hành chính nhân sự

• Điều phối thông tin nội bộ.
• Tổ chức sự kiện công ty.
• Quản lý cơ sở vật chất và tài sản: Thiết bị văn phòng, môi trường làm việc.
• Quản lý văn thư.
• Xử lý bảo hiểm xã hội, thủ tục nhân sự.
• Quản lý chi phí hành chính..
• Làm giờ HC từ 7:30 – 16:30 hàng ngày từ T2 đến T7, CN và các ngày lễ nghỉ theo Luật Lao động.
• Tuyển dụng nhân sự, tổ chức đào tạo.
• Giải quyết thủ tục pháp lý, hành chính..
• Thực hiện báo cáo liên quan đến nhân sự và hành chính.

Giới tính: Nam/Nữ
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành phù hợp.
• Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, làm việc tốt với nhân viên ở mọi cấp bậc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Ứng phó linh hoạt với các tình huống phát sinh trong nội bộ.
- Kỹ năng tin học: Thành thạo các công cụ văn phòng: Word, Excel, PowerPoint. Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
- Kỹ năng tổ chức và quản lý:Sắp xếp công việc hiệu quả, quản lý thời gian tốt.
• Kiến thức chuyên môn:
• Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
• Nắm vững các quy trình hành chính: quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, tổ chức sự kiện nội bộ, đánh giá nhân sự, v.v.

• Được trang bị BHLĐ, công cụ, dụng cụ đầy đủ trong quá trình làm việc.
• Thưởng: Theo KPI và theo tình hình kinh doanh của công ty hàng tháng/ năm, được xem xét tăng lương hàng năm. Lương tháng 13.
• Được hưởng phúc lợi, phép năm, lễ tết theo quy định của pháp luật. 
• Sau thử việc sẽ nhận vô chính thức và làm việc lâu dài, ổn định. 
• Được tham gia các hoạt động dã ngoại, trung thu, 20/10, sinh nhật, Team building, Year End Party, vvv...
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định. 
• Tổng thu nhập: 12 tr trở lên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-24 21:15:02