Hành Chính Nhân Sự

Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình và các văn bản như: Nội quy lao động, thỏa ước lao tập thể, mô tả công việc,...
Tuyển dụng, xây dựng bản tin tuyển dụng theo chỉ đạo của cấp trên.
Triển khai và thực hiện kiểm tra kết quả đánh giá hoàn thành các chương trình nhân sự (KPIs/ đánh giá thành tích,...).
Thực hiện theo dõi bảng chấm công, phép năm, tổng hợp tăng ca, thưởng,
Tư vấn và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy chế lương thưởng.
Thực hiện tổng hợp báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công Đoàn.
Giám sát và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BH tai nạn/ sức khoẻ cho nhân viên.
Quản lý thông tin, hồ sơ, HĐLĐ của CBNV. Theo dõi tái ký HĐLĐ. Hoàn tất hồ sơ thôi việc

Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
Kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.
Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác.
Kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm.

Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Mức lương: Lương cạnh tranh
Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
Hỗ trợ suất ăn trong ca làm việc tại nhà hàng
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:27