Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng (70%)
○ Sàng lọc CV, sơ vấn, set up lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn với phụ trách các phòng ban, báo kết quả phỏng vấn và gửi offer nếu đạt
○ Báo cáo tuyển dụng hàng tháng và đưa ra các giải pháp, đề xuất cải tiến quy trình, chất lượng hồ sơ ứng viên
○ Tiếp nhận nhu tuyển dụng từ trưởng nhóm/ các phòng ban.
○ Thực hiện đào tạo hội nhập và bàn giao nhân sự về phụ trách các phòng ban
○ Tạo nguồn (base, jobsite, giới thiệu, mạng xã hội, hunt...)
○ Hỗ trợ truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các kênh facebook, website, tiktok, group nội bộ,...
○ Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch.
○ Xây dựng mô tả công việc và lên kế hoạch tuyển dụng cho vị trí đảm nhận.
○ Báo cáo công việc chi tiết hằng ngày
Nhân sự (30%)
○ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: follow quá trình thử việc và làm việc của nhân sự, thực hiện các kế hoạch review nhân sự và báo cáo kịp thời
○ Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, quy trình về hội nhập nhân sự, chính sách nhân sự và nội quy lao động
○ Kết nối nhân sự trong công ty, xử lí quan hệ lao động

Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn
,

Bảo vệ tài chính cho bạn và gia đình trong trường hợp sức khỏe hoặc các trường hợp khẩn cấp khác
,

,
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo

Hỗ trợ đồ ăn và thức uống

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-26 15:10:03