Hành chính nhân sự

Trách nhiệm chính:
Cô
ng việc hành chính văn phòng:

Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổ chức các sự kiện và hội nghị.
Đảm bảo môi trường làm việc ngăn nắp, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề hành chính.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty, bao gồm các văn bản, hợp đồng, công văn và tài liệu khác.
Đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và vệ sinh.
Soạn thảo, kiểm tra và phát hành các loại văn bản, thông báo, công văn nội bộ.
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và các tài sản khác trong công ty.
Lễ Tân- Văn thư.
Đón tiếp khách hàng, đối tác khi đến công ty, phối hợp với bộ phận khác để sắp xếp lịch hẹn và điều phối cuộc họp.

C
ông việc nhân sự:

Chấm công, tính lương tháng.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi nhân viên
Khai báo Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới.
Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự khác được giao phó

Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong nhóm
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Có khả năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh từ 8- 12 triệu
Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động
Các chế độ phúc lợi đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-10 12:25:04