Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, tìm hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới.
- Tổng hợp bảng công, tính lương parttime.
- Giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH và chế độ đãi ngộ cho nhân sự.
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan tổ chức các buổi đào tạo/ liên hoan,...và các hoạt động khác theo yêu cầu của BGĐ
- Chấm công và quyết toán Công tác phí của Quản lý bán hàng.
- Quản lý các công việc liên quan tới bếp ăn của văn phòng
- Mua sắm quản lý VPP, trang thiết bị,..
- Theo dõi biến động nhân sự; Tiếp nhận, xử lý, phát hành và lưu trữ hồ sơ nhân viên và tài liệu khi có phát sinh.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kinh nghiệm: tối thiể 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tốt các công cụ hỗ trợ: Powerpoint, Canva,...
- Có khả năng sắp xếp công việc, năng động và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Lương : 7.000.000đ- 8.000.000đ.
- Đóng bảo hiểm sau khi ký hợp đồng chính thức (thử việc 1- 2 tháng).
- Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm.
- Được xét tăng lương 1- 2 lần/năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Ăn trưa tại Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 03:20:03