Hành Chính Nhân Sự

Công tác Trợ lý

Chăm sóc đời sống văn phòng của giám đốc
Lập kế hoạch, đặt lịch hẹn, tiếp khách hàng, đối tác, đặt vé máy bay, khách sạn khi giám đốc đi công tác
Soạn thảo hợp đồng, văn bản, tài liệu và công văn. Chuẩn bị các tài liệu và thông tin theo yêu cầu.

Công tác nhân sự

Triển khai tuyển dụng nội bộ của công ty theo order từ các phòng ban.
Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ doanh nghiệp
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhập tình trạng biến động nhân sự trên hệ thống lưu trữ thông tin của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Ban giám đốc Công ty.

Có >1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự.
Tư duy nhanh nhẹn, đo lường và hiệu quả- hiệu suất.
Xử lý tình huống phát sinh một cách thông minh, khéo léo, không nóng tính.
Đóng gói kiến thức, quy trình làm việc
Đạo đức tốt, cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến
Có khả năng giao tiếp, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, không ngại việc, nhạy bén trong công việc
Nữ, độ tuổi từ 24- 28, độc thân

Thưởng tháng lương thứ 13
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...
Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
Xét thưởng theo thái độ làm việc và hiệu quả công việc, theo lộ trình
Lương: 10.000.000 vnđ- 15.000.000 vnđ + Phụ cấp
Được đào tạo nâng cao kỹ năng nắm bắt tâm lý, tư vấn thuyết phục, kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 19:35:03