Hành chính Nhân sự (Công trình)

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, tổng hợp hồ sơ nhân sự gửi về VP Công ty;
- Quản lý nhân sự: Cập nhật theo dõi thông tin CBNV, tăng giảm nhân sự; Lập, hoàn thiện các loại hợp đồng nhân sự;
- Thực hiện các công tác hành chính quản trị: Quản lý tài sản, Quản lý xe văn phòng, mua sắm cấp phát quản lý sử dụng trang thiết bị văn phòng;
- Hành chính văn phòng: mua sắm cấp phát VPP hàng tháng, theo dõi cấp phát đồng phục, BHLĐ; Theo dõi quản lý sd con dấu; Soạn thảo các văn bản hành chính; Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan;
- Đào tạo: Phối hợp Phòng HCNS trong việc triển khai, tổ chức, thực hiện công tác đào tạo nhân sự tại Dự án;
- Chấm công, chấm cơm: Thu thập dữ liệu, kiểm soát nhân sự để thực hiện chấm công, giờ tăng ca, theo dõi việc nghỉ phép và các loại nghỉ khác. Phối hợp với nhà bếp để báo suất ăn, chấm suất ăn hàng tháng;
- Tuyển dụng nhân sự: Tìm kiếm hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn tuyển dụng, tham gia phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự theo đúng Quy trình;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất;
- Các công việc khác LĐ P.HCNS/BĐH Dự án phân công.

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên
- Giới tính: Nam
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Trình độ: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, tài chính, kinh tế, Luật, Nhân sự…

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:49