Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng : Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả, tiếp nhận nhân sự
- Cấp phát và theo dõi công cụ lao động và tài sản
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
- Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HC
- Phối hợp các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo cho CBNV
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành nhân sự, kinh tế, luật

- Được xét tăng lương theo quý hoặc 6 tháng 1 lần dựa vào năng lực làm việc
- Được thưởng tháng lương 13 hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động
- Mức lương : Từ 6.000.000- 9.000.000 đồng
- Tham gia đóng BHXH, BHTY, BHTN theo quy định của công ty,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 10:55:35