Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

Công tác C&B: 60%
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm
- Thực hiện các Công việc liên quan đến Quan hệ lao động( theo dõi tăng giảm, thủ tục Hợp đồng lao động, hồ sơ lao động...)
- Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân nhân viên
- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, các chế độ, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
– Tham gia vào xây dựng quy trình, Khung năng lực, chính sách chế độ lương thưởng. Tối ưu hóa chi phí và ngân sách nhân sự
Công tác hành chính: 20%
- Theo dõi VPP, xuất nhập cơ sở vật chất, xử lý các văn bản thủ tục hành chính....
TTNB: 20%.
- Tổ chức thiết kế các hoạt động TT Nội bộ, kết nối nhân sự

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (word, excel)- Ưu tiên đã từng làm trong công ty quy mô dưới 100 nhân sự
- Kinh nghiệm 2 năm, mạnh về C&B
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức và sắp xếp công việc tốt

Được tham gia các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn
Phụ cấp ăn ca: 20k/ ngày
Lương: 10- 12tr (Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc)
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh công ty ,...và các hoạt động khác nhân sự
Chế độ BHXH theo quy định nhà nước
Thời gian làm việc: 8h30- 17h30, Tháng Nghỉ 02 Thứ 7 + 4 CN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 19:35:03