Hành Chính Nhân Sự Phòng Khám Đa Khoa

Quản lý, thực hiện sắp lễ cho các ngày thường, ngày lễ cho ban thờ thần tài và ban thờ Thần linh ...
Chấm công, xác định ngày công để tính lương. Kiểm tra hằng ngày đối với nhân viên về thực hiện nội quy của Phòng khám
Lập kế hoạch và thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân sự: Sinh nhật, thăm hỏi...
Quản lý hồ sơ toàn bộ nhân viên, đặc biệt là các giấy tờ đăng ký của nhân viên y tế...
Lên kế hoạch khám đoàn, dự trù kinh phí và sắp xếp thực hiện.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương...
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
Tuyển dụng các vị trí bao gồm tìm nguồn ứng viên phù hợp.
Phụ trách quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài: Công an, giao thông công chính, quản lý thị trường, Phường, Xã, Quận, Huyện và cơ quan quản lý trực thuộc.
Vận hành, quản lý toàn bộ thiết bị , vật tư, tài sản của phòng khám.
Làm các qui định, báo cáo và theo dõi chi phí liên quan đến hành chính.
Quản lý các giấy phép, hồ sơ pháp lý của phòng khám.
Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của phòng khám.
Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.

Giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở lĩnh vực Phòng khám, bệnh viện,...
Chủ động trong công việc
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

Được đóng BHXH, nghỉ phép, thưởng Lễ Tết, sinh nhật các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Phòng khám.
Phụ cấp ăn trưa
Các quyền lợi khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện.
Thử việc hưởng 85% lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 22:40:03