Hành chính nhân sự (Phú Yên)

Mảng nhân sự
- Chấm công, kiểm tra, tính lương hàng tháng của các phòng ban, bộ phận được phân công.
- Nhận và kiểm tra hồ sơ lên danh sách trình cho trưởng các bộ phận và Tổng Giám đốc
- Lập hồ sơ lao động, lưu trữ và theo dõi
- Đăng tin tuyển dụng trên các trang web theo các phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận và hẹn lịch phỏng vấn
Mảng hành chính:
- Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục nhân viên theo quy định của Công ty.
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản hành chính của Công ty. Đồng thời, theo dõi mã số các văn bản hành chính, các hợp đồng do Công ty soạn thảo và ban hành.
- Nhắc nhở tổ bảo vệ chấp hành đúng quy định về công tác bảo vệ, bàn giao ca trực phải có sự xác nhận chữ ký của hai bên.
- Đối chiếu công nợ và làm thanh toán các khoản chi phí hành chính: điện, nước, thư, điện thoại, internet, văn phòng phẩm … hàng tháng.
- Liên hệ bảo hiểm để làm thủ tục cấp lại và cấp mới bảo hiểm khi cần.
- Quản lý và báo cáo chi phí hành chính hàng tháng.
- Lưu trữ các văn bản hành chính và các hợp đồng của các bộ phận có liên quan.
- Quản lý và bàn giao tài sản (máy tính, công cụ dụng cụ, đồng phục,…) cho nhân viên theo quy định.
- Kiểm tra việc mặc đồng phục của nhân viên hàng ngày.
- Theo dõi bảo hiểm dân sự, bảo hiểm vật chất, đăng kiểm tất cả các xe.
- Quản lý các con dấu, đóng dấu văn bản theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban HCNS và Ban lãnh đạo Công của ty.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng xây dựng, sản xuất
- Nhanh hẹn hoạt bát, tư duy tốt trong công việc
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Nam nữ tuổi từ 23- 35

- Laptop
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ bảo hiểm
- Công tác phí
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:14:33