Hành Chính - Nhân Sự (Tiếng Trung)

Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy định về nhân sự của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, quản lý hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội...
Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu Tiếng Trung 4 kỹ năng
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí hành chính nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh- thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty, thưởng Lễ Tết, Lương tháng 13.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 14:15:02