Giải quyết các vấn đề QHLĐ phát sinh trong quá trình làm việc.
Quản lý, điều hành, giám sát các công tác hành chính nhân sự của Công ty như Tuyển dụng, HĐLĐ, Bảo hiểm, Công đoàn, mua sắm, thanh toán, quản lý tài sản, tổ chức hoạt động.
Làm các quy trình công việc trong Bộ phận, tư vấn Ban Giám đốc về các Luật, quy định, chính sách mới của Nhà nước.
Quản lý, giám sát kho hàng, công việc xuất nhập hàng từ Thủ Kho.
Làm các thủ tục cho người nước ngoài như Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, xin visa..
Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành Luật, Quan hệ lao động, quản trị nhân lực, Ngoại ngữ...
Có khả năng chịu áp lực tốt
Chuyên ngành: Hành chính, quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, ngoại ngữ...
Kỹ năng/ khả năng:Trung thực, trách nhiệm, năng động.
Giới tính: Không yêu cầu.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh, giao tiếp tiếng Trung thành thạo
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Yêu cầu khác : Biết sử dụng máy vi tính, Microsoft office và các thiết bị văn phòng khác.

Môi trường làm việc thân thiện. Giờ làm việc Sáng từ 8h- 12h; Chiều từ 13h- 17h; Thứ 7 làm nửa ngày.
Ngoài lương có thêm trợ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, phí gửi xe hàng tháng.
Công ty đóng bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Tháng lương 13, Thưởng doanh thu..
Mức lương 20.000.000- 25.000.000 đ/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 20:25:02