Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
Giải quyết các thắc mắc về lương của người lao động
Tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng lao động, cam kết; hướng dẫn đào tạo nội quy, quy định đến nhân viên mới.
Lưu trữ sắp xếp các hồ sơ liên quan tới lương, văn bản đề xuất quyết định tăng lương, chứng từ thanh toán lương
Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công và các hình thức trả công, tính lương cho người lao động
Rà soát các trường hợp đóng thuế TNCN theo quy định, hoàn thiện hồ sơ liên quan tới thuế TNCN.Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.

Yêu cầu tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc Kinh tế có liên quan.
Excell; word và các ứng dụng công nghệ bổ trợ tốt.
Có kỹ năng tổ chức, phân công, kiểm soát.
Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
Có hiểu biết Luật lao động và một số lĩnh vực pháp lý khác có liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:05:23