Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng:

Tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới theo quy trình
Khảo sát, đánh giá và đề xuất tuyển dụng hoặc tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận/ Giám đốc và tiến hành tuyển dụng các vị trí
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và báo cáo kết quả.
Theo dõi và đánh giá thị trường nhân sự từng thời điểm, đánh giá và xây dựng, đề xuất khai thác các nguồn tuyển, kênh tuyển mới

Hành chính:

Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, team building, sự kiện... hàng tháng hoặc theo nhu cầu
Xây dựng quy trình tuyển dụng, quy trình tiếp nhận/ hội nhập nhân sự mới
Chấm công, phối hợp kế toán tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên
Tiếp nhận và chuyển phát văn thư, giấy tờ đến và đi trong nội bộ công ty và công ty – bên ngoài
Quản lý và order văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, duy trì văn hóa công ty
Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh các loại văn bản: nội quy quy chế, biên bản, hợp đồng ....
Quản lý, theo dõi và thực hiện nghiệp vụ BHXH; cập nhật chính sách thay đổi của BHXH
Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Biết sắp xếp công việc, xử lý nhanh gọn, linh hoạt các vấn đề
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng, biết khai thác đa dạng các kênh tuyển dụng và tối ưu nguồn, chi phí tuyển dụng
Biết tìm kiếm, khai thác thông tin
Biết nắm bắt tâm lý và đánh giá con người
Có kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng.
Hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt huyết; Sẵn sàng học hỏi và đổi mới

Có cơ hội thăng tiến lên các bậc cao hơn
Được hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu hỷ
Mức lương cứng 10- 15 triệu + Thưởng
Tham gia sinh nhật, tiệc trà hàng tuần, hàng tháng ...
Vì đây là doanh nghiệp trong lĩnh vực mỹ phẩm, làm đẹp nên rất chỉn chu, văn phòng đẹp, đầy đủ tiện nghi.
Tham gia đào tạo trong và ngoài công ty; Tham gia team building, du lịch... hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, được chủ động công việc và khuyến khích phát triển toàn diện

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 05:00:21