Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tổ chức các hoạt động gắn kết CBNV trong công ty.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai công tác tuyển dụng cho công ty
Thực hiện các hoạt động thu chi nội bộ.
Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT cho CBNV. Tính lương và chế độ.
Thực hiện mua sắm tài sản, CCDC, thanh toán chi phí hành chính, văn phòng.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, tài sản chung Công ty, Công tác văn thư lưu trữ.
Một số công việc theo yêu cầu của quản lý, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc, quyết định liên quan.
Đề xuất, xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên.
Chấm công, theo dõi thực hiện nội quy của Nhân viên.
Thực hiện các quyết định điều chuyển, miễn nhiệm, điều động, chấm dứt HĐLĐ, hỗ trợ, giải quyết các quan hệ lao động...
Đào tạo hội nhận.

Có kinh nghiệm từ 3- 5 năm trong cùng vị trí.
Giao tiếp tốt, vui vẻ, tư duy tích cực, năng động, cởi mở, cầu tiến, KHÔNG DRAMA.
Có năng lực và kiến thức chuyên môn phù hợp vị trí.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành phù hợp.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

Lương cứng: 12tr/tháng + thưởng KPI + các khoản thưởng khác theo tình hình kinh doanh.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, thưởng
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Thứ 2 đến Thứ 6.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 17:15:37