Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của Công ty.
Thực hiện các công tác liên quan đến thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho CBNV Công ty
Tư vấn cho CBNV về chính sách, chế độ liên quan theo yêu cầu;
Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ. Hỗ trợ các công việc nhân sự khác
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe cho người lao động
Thực hiện công tác lập kế hoạch & báo cáo ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, danh sách nhân sự toàn Công ty
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn & phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
Lên kế hoạch, chuẩn bị, tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật...)

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên có bằng cử nhân liên quan đến nhân sự, hành chính, luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương
Nhiệt tình, cẩn thận, năng động, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có khả năng xử lý tình huống tốt.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về xây dựng các hoạt động kết nối, có thế mạnh tuyển dụng

Chế độ lương, thưởng

Thu nhập: từ 10.000.000 VNĐ- 17.000.000 VNĐ
Chế độ thưởng/quà nhân các ngày Lễ- Tết (Tết dương lịch, ngày 8/3, ngày 30/4- 1/5, ngày 1/6, rằm trung thu, ngày 2/9, ngày 20/10, ngày thành lập công ty...)
Hưởng thu nhập tháng thứ 13 theo quy định của Công ty hàng năm.

Phúc lợi

Đóng bảo hiểm & các chế độ khác theo quy định của nhà nước và quy chế của công ty.
Du lịch, nghỉ mát và các hoạt động khác hàng năm.

Môi trường làm việc

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân qua việc tham gia các khóa học bồi dưỡng phát triển chuyên môn, kỹ năng.
Được hướng dẫn cụ thể trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 17:35:02