Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Thu thập thông tin về nhân sự tại các phòng ban, đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp cho nhân viên nâng cao năng lực làm việc.
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, BNN- TNLĐ và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
Tiếp nhận các đề xuất bổ sung nhân sự từ các phòng ban và định biên nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo định biên và theo đề nghị.
Các công việc phát sinh khác được giao
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Lập hồ sơ đăng ký cấp mã số thuế cá nhân và đăng ký người phụ thuộc, lập quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi có phát sinh và theo quy định (Kế toán).
Thu thập thông tin về nhân sự tại các phòng ban, đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp cho nhân viên nâng cao năng lực làm việc.

Am hiểu pháp luật liên quan đến công việc đang làm
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chịu khó, biết lắng nghe.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Luật, quản trị nhân sự, kinh tế lao động
Trung thực, thẳng thắn, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc

Đóng đầy đủ BHXH (đóng full lương)
Lương : từ 10.000.000- 13.000.000
Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7 và chủ )
Tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
Thưởng các dịp Lễ lớn và sinh nhật, hiếu hỉ,....
Sau khi kết thúc hợp đồng ngắn hạn công ty sẽ cân nhắc sắp xếp vào việc tại các vị trí khác của công ty nếu để đủ yêu cầu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 17:25:20