Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mục đích của công việc:

Chịu trách nhiệm đảm bảo số lượng & chất lượng nhân sự để hoàn thành các chỉ tiêu hàng quý hàng năm của công ty.
Chịu trách nhiệm các công việc hành chính nhân sự, tính lương, thủ tục bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên, làm báo cáo hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng cho quản lý trực tiếp.

Trách nhiệm chính của công việc

Thực hiện hiện công việc liên quan đến tính lương, thưởng của nhân sự;
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty;
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
Theo dõi, đốc thúc nhân sự thực hiện văn hóa công ty;
Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
Thực hiện tuyển dụng & hỗ trợ phỏng vấn nhân sự;

Yêu cầu trình độ:

Bằng tốt nghiệp đại học về quản lý, kinh tế...
Nữ dưới 25 tuổi, trình độ tiếng Anh khá.
Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết về các thủ tục hành chính, kênh tuyển dụng,...

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

Có tư duy logic, biết cách sắp xếp
Thói quen đúng giờ, đúng deadline
Chỉn chu trong công việc, hình thức bản thân, cách báo cáo công việc (file tài liệu, bảng biểu)
Thành thạo các ứng dụng của MS Office
Thói quen chủ động, chủ động và chủ động trong công việc, xử lý công việc NHANH, CHỈN CHU.
Có khả năng xử lý Multi- Task (Làm việc đa nhiệm), Chú ý, chi tiết, sát sao

Yêu cầu về thái độ:

Chủ động trong việc quản lý công việc, tìm giải pháp cho các tình huống
Suy nghĩ tích cực, cầu tiến
Làm việc có trách nhiệm & tận tâm với công việc

Quyền lợi:
- Hoạt động teambuilding, kết nối nhân viên.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động.
- Lương cứng 12.000.000đ, thu nhập không giới hạn tùy thuộc vào năng lực.
- Review lương 6 tháng/lần hoặc tùy vào kết quả đầu ra.
- Phụ cấp, thưởng hàng tháng, nghỉ phép, BHXH, YT, TN, lương thưởng tháng 13 đầy đủ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện, đề cao và tôn trọng con người
- Thu nhập cạnh tranh, có thưởng doanh số dựa trên hiệu quả làm việc. Thu nhập bao gồm lương cứng, thưởng và phụ cấp theo cơ chế của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:03