Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

CÔNG TÁC NHÂN SỰ: (70%)
- Công tác xây dựng văn bản quản trị (60%): soạn thảo và ban hành các văn bản nội bộ
động của Công ty, ....
như biểu mẫu biên bản họp, NQ, QĐ, thông báo, ... ; quy trình, quy đinh, nội quy lao
- Công tác phát triển tổ chức (20%): xây dựng CNNV phòng/bộ phận, mô tả công việc,
- Công tác C&B (10%): thực hiện quản lý và kê khai BHXH chế độ cho NLĐ
tiêu chuẩn công việc từng vị trí
- Công tác quan hệ lao động (10%): giải quyết các vấn đề về QHLĐ khi phát sinh; phát
triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, khơi dậy và phát huy các lợi thế về
nguồn lực lao động của trung tâm.
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH (10%): Mua sắm thiết bị học tập, công cụ, giáo cụ giảng dạy,
thiết bị văn phòng khác, quản lý đội xe...
CÔNG TÁC KẾ TOÁN (20%): Được hướng dẫn chi tiết
- Công tác liên quan khác
- Chấm công tính lương cho NLĐ
- Thanh toán các khoản theo chính sách/nội quy/ cơ chế đã ban hành
- Hạch toán chi phí khi có phát sinh

. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, quản lý hành chính, quản trị kinh
doanh, quản trị nhân lực, ....
Kinh nghiệm:
- Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên làm HCNS tổng hợp, hiểu rõ về Luật lao động, các quy
định về pháp luật lao động Việt Nam, thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội, ...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng các văn bản quản trị cho Doanh nghiệp như:
Quy trình, quy chế, quy định, nội quy lao động, ...
- Ưu tiên ứng viên thực sự mong muốn được học hỏi và phát triển tại môi trường giáo dục
Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tin học cơ bản
Phẩm chất:
- Thận trọng, cẩn thận, chính xác
- Chủ động, trách nhiệm
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp

Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
- Lương: 11- 13 triệu + Thưởng
- Được tham gia luyện tập tiếng Anh MIỄN PHÍ;
- Hưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ, tết...
- Được đào tạo và phát triển ngành Nhân sự;
- Quà Tết, Trung thu...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 16:20:02