Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng nhân sự
- Xây dựng JD và tài liệu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và chuẩn bị tài liệu liên quan.
- Thương lượng lương và chế độ cho ứng viên.
Onboarding và orientation
- Đảm bảo quá trình onboarding diễn ra suôn sẻ.
- Lập báo cáo tuyển dụng và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Compensations & Benefits
- Quản lý BHXH, BHYT, chấm công và thanh toán lương.
- Xây dựng và cập nhật các chế độ lương thưởng, phúc lợi phù hợp.
Đào tạo và Phát triển
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển.
- Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân.
Administrations
- Cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
- Chuẩn bị, giao nhận, lưu trữ tài liệu.
- Tổ chức sự kiện và quản lý văn phòng.
Thực thi những công việc HCNS khác có liên quan

- Nắm vững luật lao động và quản trị nhân sự.
- Kỹ năng tin học: Excel, Word, PowerPoint.
- Tiếng Anh: IELTS > 5.5 hoặc TOEIC > 700.
- Tốt nghiệp đại học.
- Nữ, tuổi từ 25- 30
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động và trung thực.
- Giao tiếp tốt và tư duy logic.

- Kinh nghiệm: 2 năm

Quyền lợi:

THU NHẬP:

- Review lương 6 tháng/lần
- Thưởng theo hiệu quả công việc (thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm). Thưởng lễ tết theo quy định chung của công ty
- 12.000.000- 15.000.000 VND (tuỳ theo năng lực) + Phụ cấp

- Môi trường trẻ trung, năng động, phát triển nhanh
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch cùng công ty
- 15 ngày nghỉ phép/năm
- Được cung cấp đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:26:24