Hành chính nhân sự tổng hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Báo cáo kết quả làm việc hàng tuần cho Trưởng phòng;
• Công việc chuyên môn khác theo sự điều động, phân công của Trưởng phòng;
• Thực hiện các công tác nhân sự của công ty: Tuyển dụng, Hợp đồng lao động, làm Bảng lương/ thưởng, BHXH, BHYT, truyền thông nội bộ….
• Thực hiện các công tác hành chính của công ty: duy trì quang cảnh, nội quy làm việc; soạn thảo, lưu trữ văn thư, văn bản, chứng từ…; mua, cấp phát, quản lý, bảo dưỡng các trang thiết bị, tài sản của công ty; sắp xếp, bố trí cơ sở vật chất, phương tiện đi công tác…
• Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty; chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau…
• Phối hợp cùng Tp HCNS triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm tuyển dụng đúng người, đúng việc và đúng thời hạn.
• Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình đến các phòng ban liên quan.
• Tham gia xây dựng, tổ chức các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần CBNV công ty.
YÊU CẦU
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong lịch sự.
• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các chuyên ngành liên quan
• Ngoại hình ưa nhìn, cao từ 1m57 trở lên.
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Powerpoint…)
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm với công việc.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Nhanh nhẹn, hoạt bát , chủ động trong công việc và giao tiếp tốt
QUYỀN LỢI
• Du lịch hàng năm, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại, ... và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
• Mức lương: 13- 14 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng năng lực.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, nghỉ phép theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 19:10:02