Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
– Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
– Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.
– Cập nhật trách nhiệm, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác đánh giá nhân sự và tuyển dụng.
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận tại các đơn vị phụ trách.
– Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Tham mưu, triển khai các chế độ lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
– Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, BHXH và các chính sách khác cho người lao động đúng quy định.
– Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan về lương, thưởng, mức trợ cấp, chế độ đãi ngộ,… cho người lao động.
Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu quả công việc:
– Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các bộ phận tại các đơn vị phụ trách thực hiện việc đánh giá theo đúngtheo quy chế.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự:
– Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động theo đúng quy định của Tập đoàn.
– Định kỳ lập các báo cáo về tình hình biến động nhân sự hoặc những biến động nhân sự bất thường.
Công tác hành chính
– Lập ngân sách hoạt động và kiểm soát ngân sách hàng năm (hành chính, đối ngoại, chi phí các chương trình nội bộ, mua sắm tài sản văn phòng,…)
– Quản lý, kiểm soát tài sản, xử lý giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến máy móc thiết bị văn phòng.
– Kiểm soát công tác : VPP, đồng phục, bảo hộ lao động cho CBCNV.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công giao việc của Ban Lãnh đạo.
*Quyền lợi:
Về Thu nhập
– Thưởng các ngày Lễ Tết, Sinh nhật, Hiệu quả kinh doanh theo Quý, Năm,…
– Thu nhập: Thương lượng theo năng lực.
Về Phúc lợi
– 12 ngày phép hàng năm theo quy định cuả Pháp luật, nghỉ các ngày lễ trong năm (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4- 01/05, Quốc Khánh 02/09,…)
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Du lịch, Teambuilding, Year End Party,…
Quyền lợi khác
– Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn của Công ty, Tập đoàn,…
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung
