Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Theo sát, thực hiện đầy đủ những nghĩa vụ của Công ty với người lao động theo đúng quy định của luật lao động
- Thông báo đầy đủ, rõ ràng cho người lao động và theo sát việc thực hiện các cơ chế đãi ngộ cho nhân viên khi có phát sinh
- Chế độ rõ ràng về công tác phí, các khoản hỗ trợ cho nhân viên đi công tác ngắn ngày, dài ngày,...
- Theo dõi, tổng hợp ngày nghỉ phép, quy định về ngày nghỉ phép
- Tổng hợp, hệ thống hóa các cơ chế đãi ngộ đã được Ban giám đốc thông qua
- Cập nhật và kiểm soát các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động,
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Chế độ cho các trường hợp nhân viên (hoặc cha mẹ, con cái nhân viên...) ốm đau, thai sản, sinh nhật, đám cưới, ....
- Theo dõi, thực hiện các thao tác liên quan đến BHXH cho nhân viên, xử lý các trường hợp BHXH phát sinh (thai sản, nghỉ ốm đau,...) theo đúng quy trình (bảng đính kèm)
chấm công tính lương, nghỉ phép, công đoàn...- Check kế hoạch làm việc và báo cáo công việc của nhân viên
- Thông báo cho các nhân viên và quản lý trực tiếp đến thời hạn review trong tháng
- Kiểm soát hoạt động trong giờ làm việc của nhân viên...
- Kiểm soát nhân viên ra vào
- Làm bảng review tổng hợp toàn thể các trường hợp thay đổi trong tháng, trình BGĐ duyệt

Sáng tạo, chăm chỉ, trách nhiệm, có tính kỷ luật cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, và các chuyên ngành khác có liên quan
Có khả năng phân tích đánh giá, nhìn nhận con người tốt.
Có kỹ năng quản lý công việc, thời gian và kỹ năng quản lý con người
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel)

- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết;
- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;
- Thăm quan, nghỉ mát theo năm. Khám sức khỏe định kỳ;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty;
- Lương Tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Review tăng lương 06 tháng 01 lần;
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước;
- Tham dự các sự kiện CSSK cộng đồng hàng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:48:52