HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công tác Nhân sự:
- Theo dõi và thực hiện các công việc Nhân sự bao gồm: Tuyển dụng, đào tạo, chấm công, quá trình nhân sự tại công ty, tiếp nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đánh giá KPIs, ...
- Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan theo kế hoạch chung của công ty
- Quản lý các hồ sơ, giấy tờ của Nhân viên theo đúng quy trình, nội quy và quy định của pháp luật
Công tác Hành chính
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
- Quản lý các nhân sự: lễ tân, tạp vụ, bảo vệ, ...
- Thực hiện các yêu cầu của ban giám đốc và các bộ phận liên quan về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.
- Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, tỉ mỉ, chi tiết, làm sổ sách giấy tờ, hồ sơ nhân sự, hồ sơ tiếp nhận, thủ tục nghỉ việc, và tuyển dụng,...
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp về y tế, nha khoa, dược, mỹ phẩm, làm đẹp
- Nam/ Nữ, tuổi không quá 34
- Trung thành, chuyên nghiệp, biết xử lý tốt mối quan hệ lao động

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 23:05:38