Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban
Theo dõi và cập nhật bảng doanh thu tháng
Nhận thông tin mua hàng từ các nhà cung cấp và báo về kho
Thực hiện quản lý chấm công và giờ làm việc cho nhân viên
Quản lý văn bản công văn, hồ sơ con dấu
Quản lý các chi phí hành chính của doanh nghiệp
Lập kế hoạch tổ chức khen thưởng, kỷ luật,tổng kết, liên hoan
Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng bannhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.
Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗtrợ training nhân viên mới,..
Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức cuộc họp, hội thảo và tiếp khách
Tham gia hậu cần, chạy các sự kiện trong và ngoài công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.
Báo cáo kết quả công việc theo quy định

Có kiến thức chuyên sâu về Hành chính nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, chính trực.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office (Excel, Word).
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết trình tốt.
Yêu thích công việc nhân sự, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theochính sách đãi ngộ của Công ty
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉmát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ, sinh nhật..)
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, có nhiều cơhội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 10:45:03