Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân sự

Làm thủ tục tăng giảm, các chế độ BHXH
Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
Soạn thảo các quy trình, quy định
Chăm lo đời sống, thăm hỏi ốm đau, môi trường văn hóa lao động,
Theo dõi và kiểm soát chấm công, tính lương, phép năm, đánh giá bonus CNV
Đề xuất xây dựng các chính sách, quy định, quy chế,... cho công ty.
Đào tạo: Hướng dẫn nội quy, văn hóa doanh nghiệp cho người mới, tổ chức các chương trình đào tạo của Công ty, thống kê đánh giá kết quả đào tạo
Kiểm soát tuân thủ nội quy, lập biên bản sự việc, vi phạm,...
Quản lý hợp đồng lao động, thiết lập mới và soạn thảo văn bản liên quan đến thông báo, quyết định chấm dứt HĐ, kế hoạch đánh giá gia hạn hợp đồng
Hỗ trợ TP.HCNS trong việc tổ chức đánh giá hiệu quả công việc/ năng lực nhân sự.

Hành chính

Công tác văn thư hành lưu trữ
kiểm soát 5s VP
Xây dựng văn hoá công ty
Kiểm tra và thực hiện nội quy lao động
Hỗ trợ thực hiện các công việc hành chính.
Phối hợp, hỗ trợ tổ chức hội họp, đón tiếp khách hàng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP. HCNS.

Độ tuổi: Dưới 30 tuổi.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm về vị trí liên quan.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word – Excel).
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

Thu nhập:
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ"
Phụ cấp các chế độ: đau ốm, sinh nhật, lễ,....
Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.
Kết nối đồng nghiệp và nâng cao kỹ năng mềm qua những buổi Seminar hằng tháng.
Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần.
Team Building hàng năm
BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:40:05