Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên nhu cầu thực tế của công ty
Xây dựng JD vị trí công việc, đăng tin và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh
Liên hệ sơ vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá hiệu quả tuyển dụng
Quản lý, lưu trữ và theo dõi dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân sự, hồ sơ giấy tờ của phòng nhân sự
Lê ý tưởng tổ chức các sự kiện: sinh nhật tháng, teambuilding, tiệc cuối năm ,...
Theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Phối hợp tham gia triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới
Quản lý trang thiết bị văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm
Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng công ty
Tiếp nhận và triển khai thông tin tuyển dụng mới từ các phòng ban
Cập nhật thông tin, viết bài, biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty
Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ BHXH cho nhân sự

Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Powerpoint,...)
Trách nhiệm, nhiệt tình, hòa đồng, tích cực, chủ động
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đằng các chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Nhân sự, Quản trị kinh doanh,...
Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng đào tạo
Yêu thích và định hướng làm công việc Nhân sự với cơ hội thăng tiến
Kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin
Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học

Hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ theo quy định của Nhà nước
Chế độ nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động teambuilding, liên hoan
Có cơ hội thăng tiến trong công việc
Thu nhập: Từ 9,000,000 VND- 12,000,000 VNĐ
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của công ty
Được tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-20 16:30:03