Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân sự:
- quản lý hồ sơ nhân viên
- phối hợp triển khai chỉ số đo lường, đánh gia công việc của nhân viên- tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của bộ phận
- xây dựng các quy trình, tài liệu công ty
- tổ chức cho các hoạt động nội bộ, team building, sự kiện của công ty và các nội dung khác- cầu nối gắn kết các nhân viên trong công ty
- quản lý lương thưởng phúc lợi và chế độ bảo hiểm xã hội, công đoàn,...
- chấm công chấm ca ăn nhân viên
- Thực hiện các công tác quản lý nhân sự, xây dựng quy định
Hành chính:
- Xây dựng nội quy, thang bảng lương công doand (quyết toán, dự toán, thoả ước lao động,...)
- kiểm soát các phiếu liên quan đến chi phí công tác hành
- xây dựng và triển khai, liên kết với bên dịch vụ cần có cho hoạt động của công ty theo quy định của pháp luật lao động
- thực hiện các thủ tục giấy tờ khác cho công ty và chi nhánh công ty (đăng ký địa điểm kinh doanh, giấy pccc, an toàn vệ sinh thực phẩm,...)
- hỗ trợ xây dựng các phiếu đề nghị với các phòng ban bộ phận liên quan

Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp và ứng xử
Thông thạo tin học văn phòng, excel, word,..
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Hành chính- Nhân sự

Các chế độ khác theo đúng Luật lao động hiện hành.
BHYT, BHXH, BHTN theo luật.
Chính sách thưởng lễ, tết, sinh nhật, thâm niên
Bao ăn trưa tại công ty
Du lịch công ty, team building.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-20 10:45:04