Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Lập kế hoạch văn phòng phẩm, thuốc và cấp phát cho các bộ phận của Nhà máy
Quản lý tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất tại nơi làm việc
Theo dõi tình hình tăng giảm nhân sự, kết quả thử việc, tập hợp các phiếu đánh giá thử việc của nhân viên; Quản lý hồ sơ CNV Nhà máy; Cập nhật thông tin nhân viên mới gửi về Phòng HCNS
Phối hợp với Phòng HCNS, tổ chức các hoạt động, vui chơi, giải trí, sự kiện, các ngày lễ truyền thống, các phong trào thi đua sản xuất cho nhân viên
Báo cáo đủ, kịp thời, chính xác với các cơ quan ban ngành theo qui định pháp luật
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho các bộ phận sản xuất của Nhà máy
Đào tạo huấn luyện công nhân về công tác An toàn vệ sinh lao động, PCCC, Nội quy lao động...
Thực hiện các nhiệm phụ khác do Trưởng phòng ban và Giám đốc nhà máy yêu cầu.
Tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, chính sách, phúc lợi của công nhân viên Nhà máy

Lắng nghe ý kiến tâm tư nguyện vọng người lao động, kỹ năng giả quyết xử lý vấn đề .
Trình độ THPT trở lên.
Có 6 tháng kinh nghiệm về công tác nhân sự hành chánh tại nhà máy sản xuất
Có kinh nghiêm về công tác văn thư lưu trữ, 5S,PCCC, ATLĐ...
Kỹ năng chuyên môn : Phân tích, đánh giá nhân sự và năng lực nghề nghiệp, tổ chức công việc. Giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo Word, Excel
Làm việc từ Thứ 2- Thứ 7

Chính sách mua hàng dành cho nhân viên công ty
Lương thử việc 100%
Đánh giá khen thưởng cho những dự án hoặc đóng góp phát triển, cải thiện công việc hiệu quả.
Đánh giá thưởng cuối năm theo hoạt động kinh doanh của công ty.
Khám sức khỏe miễn phí hằng năm.
Phụ cấp ăn uống, điện thoại, trang phục, chi phí di chuyển.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc cuối năm, du lịch cùng công ty,...
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn, sản phẩm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 05:35:02