Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện công việc Hợp đồng lao động: Thử việc, HĐLĐ (ký mới và tái ký).
- Lập các Quyết định và Thông báo theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty.
- Xử lý các rủi ro về tai nạn lao động.
- Thời gian làm việc: Thứ hai đến thứ sáu (8h đến 17h), thứ bảy (8h đến 12h).
- Thực hiện một số hồ sơ audit khách hàng.
- Rà soát, nhập số liệu đề xuất nâng lương, nâng bậc lương cho người lao động theo quy định.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương.
- Công tác chăm lo đến đời sống nhân viên, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ.
- Thực hiện các chế độ quyền lợi liên quan đến BHXH cho nhân viên trong công ty (tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản....)
- Chấm công nhân viên, giám sát kế hoạch chi lương cho nhân viên.
- Xây dựng các Quy trình, Quy định liên quan đến PNS và Công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự/quản trị văn phòng/quản trị nhân sự hoặc các ngành khác như quản trị kinh doanh, văn thư, nội vụ, hành chính, luật,...
- Nắm vững các kiến thức về luật lao động, luật BHXH
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Linh hoạt và chịu được áp lực trong công việc.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
- Cơm trưa văn phòng.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Mức lương: 10.000.000- 12.000.000 đồng ( thoả thuận theo năng lực )
- Được tham gia BHXH và các quyền lợi theo chế độ công ty.
Nơi làm việc: 23/15 Đường 37, KP7, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 06:50:02